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輕紡系統廉政文化進企業推進會在寶慶召開

輕紡系統廉政文化進企業推進會在寶慶召開

  • 分類:黨團工會
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2018-12-27 18:04
  • 訪問量:

【概要描述】12月21日,輕紡系統廉政文化進企業推進會在南京寶慶首飾總公司召開。集團工會主席姜金峰同志出席會議并作了重要講話,南京化纖、南京工美等34家企業成員單位和集團科室部門領導參加了會議。

輕紡系統廉政文化進企業推進會在寶慶召開

【概要描述】12月21日,輕紡系統廉政文化進企業推進會在南京寶慶首飾總公司召開。集團工會主席姜金峰同志出席會議并作了重要講話,南京化纖、南京工美等34家企業成員單位和集團科室部門領導參加了會議。

  • 分類:黨團工會
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2018-12-27 18:04
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    12月21日,輕紡系統廉政文化進企業推進會在南京寶慶首飾總公司召開。集團工會主席姜金峰同志出席會議并作了重要講話,南京化纖、南京工美等34家企業成員單位和集團科室部門領導參加了會議。

    作為輕紡集團廉政文化進企業試點單位的南京寶慶首飾總公司,將本單位開展廉政文化進企業的工作情況和經驗,采用口頭發言、播放幻燈片、發放相關資料等形式,在會上向到會的領導和兄弟單位詳細進行了匯報。

    在聽取相關工作匯報后,姜主席對寶慶開展廉政文化進企業工作給予了充分的肯定,指出:寶慶過去一直存在著“公司領導背靠背矛盾多,經營管理人治化漏洞多、寶慶員工心不平舉報多”的“三多”現象,自從近幾年寶慶開展廉政文化進企業活動后,通過精制“廉”圖,打牢基礎、提純“廉”金,制度管人、細琢“廉”玉,寓教于樂,取得了豐碩的“廉”果,員工心靈得到凈化,經濟效益突飛猛進,自2005年以來,銷售額成數十倍的增長,2011年職工的投訴率為零。

    姜主席最后強調:寶慶開展廉政文化進企業的經驗,對推進全系統明年全面開展廉政文化進企業工作,具有較強的示范作用、促進作用和引領作用。各單位要把握規律,培育企業廉政文化理念,不斷增強企業廉政文化的說服力、感召力和滲透力,推動廉政文化進企業向縱深發展;要堅定信心,統籌規劃,形成合力,健全機制,落實責任,與時俱進,開拓創新,確保廉政文化進企業各項工作落到實處。

    會議結束后,與會人員對寶慶的廉政文化建設情況進行了實地參觀,親臨現場感受寶慶廉政文化建設的氛圍。

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